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● Por segundo año consecutivo, el Banco de Alimentos Perú celebrará la ‘Alimentatón’, la campaña para enfrentar el hambre en el país. 
● Se llevará a cabo del 14 de agosto al 30 de setiembre y se han sumado deportistas como Carlos Zambrano y Edison Flores. 

La falta de una alimentación adecuada a una temprana edad puede limitar el desarrollo de capacidades, así como aumentar las probabilidades de contraer enfermedades. De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), hay 16.6 millones de peruanos que viven en inseguridad alimentaria moderada o severa. Por otro lado, la última Encuesta Demográfica y de Salud Familiar (Endes) del INEI, mostró que al 42.4% de niños de 6 a 35 meses de edad se les detectó anemia en el 2022. Asimismo, reveló que la desnutrición crónica afectó al 11.7% de la población menor de 5 años en el mismo periodo. 

Con el objetivo de combatir el hambre en el Perú y los problemas que conlleva, el Banco de Alimentos Perú (BAP) anuncia el inicio de su campaña ‘Alimentatón 2023 #AlimentemosSueños’, que se llevará a cabo del 14 de agosto al 30 de setiembre. En este periodo, el BAP recaudará fondos para así lograr ayudar a más de 200,000 niños a nivel nacional a recibir una nutrición adecuada. 

“El nivel de anemia y desnutrición crónica en el Perú es alarmante. Justamente, la ‘Alimentatón’ busca revertir estas cifras y ofrecerle una vida de calidad a los niños. Que puedan desarrollar sus habilidades sin inconvenientes y cumplir sus sueños”, indicó Leslie Pierce, presidente del directorio del Banco de Alimentos Perú. “Este año, nuestra meta es lograr brindar un millón de raciones a 200,000 niños y niñas. Confiamos en que, con el apoyo de todos los peruanos, podremos lograrlo”, añadió. 

Hasta el momento, las instituciones privadas que se han sumado son Apuesta Total, Supermercados Peruanos, PepsiCo, Danper, Agroindustrial Beta, Viru, AgroKasa, La Rambla, PubliCom Outdoor, Streetmedia outdoors, Wisiva, 72 Digital Outdoor, Eonline courier, Brapex, PUCP, Dardos Outdoors, Latin American Outdoors (LAO), Lulo Soluciones Gráficas, Aramburú Matriz y Fer Sh (make up). De igual manera, lo han hecho reconocidos deportistas y artistas como Carlos Zambrano, Edison Flores y Ebelin Ortiz. 

Una de las actividades más importantes que se realizará en el marco de la ‘Alimentatón’ es la colecta presencial. La inicial se realizará el 19 de agosto de 8 a.m. a 8 p.m. y, la final, el 23 de setiembre. En ambas ocasiones, las concentraciones se realizarán en los distritos de San Isidro, Surco, Barranco, Miraflores, Jesús María, entre otros. Habrá voluntarios y voluntarias debidamente identificados con latas para donación . Además, se recibirán donaciones durante toda la campaña, las que no tendrán monto mínimo. Los interesados pueden hacerlo a través de: 

● Página web del BAP: https://bancodealimentosperu.org/donacion/ 
● Yape: 960 302 185 
● Cuenta bancaria BCP soles
CTA CTE: 194 2207681 0 07
CCI: 002 194 002207681007 90 
● Cuenta bancaria BCP dólares
CTA: 194 2209424123
CCI: 002 19400220942412393 
● Paypal: https://paypal.me/bancodealimentosperu 

“El año pasado logramos superar nuestra meta, beneficiando a más de 358,000 peruanos. Desde el BAP, sabemos que este año también lo haremos. Agradecemos de antemano el enorme apoyo que recibimos por parte de nuestros aliados y de las familias peruanas”, finalizó Leslie Pierce

Con el objetivo de impulsar la educación de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, Agroindustrial Beta se suma al Programa del Centro de Educación Básica Alternativa (CEBA), iniciativa del Ministerio de Educación que beneficia a jóvenes y adultos que, por diversos motivos, no culminaron sus estudios. 

Un total de 10 trabajadores de la región Lambayeque, forman parte del primer grupo pedagógico, quienes contarán con el soporte de una plana docente que acompañará el proceso de aprendizaje, brindando herramientas que permitirán equilibrar las responsabilidades académicas y laborales. 

En la ceremonia de apertura, Juan Ruiz, director del Ceba Julio Ponce Antúnez de Mayolo del distrito de Olmos en Lambayeque, realizó la entrega del primer módulo académico a los estudiantes, quienes ahora cuentan con la oportunidad de culminar sus estudios básicos en los niveles de primaria y secundaria. 

Agroindustrial Beta, en alianza con la Asociación Cultivando, se compromete a seguir contribuyendo con la reducción de la brecha educativa. Hasta el momento, proyectos como “Kallpachay – Refuerzo de Clases” y el “Programa Curricular de Educación Alternativa” brindan oportunidades de desarrollo que permiten impactar positivamente en más personas. 

Por segundo año consecutivo Complejo Agroindustrial Beta recibe la certificación de Great Place To Work (GPTW), un sello que reconoce el cumplimiento de estándares laborales nacionales e internacionales.  

Los resultados obtenidos a través de la encuesta Trust Index, realizada a los trabajadores/as de Agroindustrial Beta, muestran un alto nivel de satisfacción considerándolo como “un gran lugar para trabajar”, también revelaron que los trabajadores/as consideran que su participación es importante y marca una diferencia en la organización, contribuyendo en posicionarla como una de las principales agroexportadoras del Perú. 

La certificación Great Place To Work, compromete a Agroindustrial Beta a seguir mejorando sus procesos organizacionales y reforzando el buen clima laboral, a través de prácticas más eficientes, modernas y de calidad, priorizando el bienestar de los trabajadores/as. 

Ante la fuerte demanda de cítricos, Agroindustrial Beta destina más de 88 hectáreas (has) a la producción de mandarina de las variedades de Tango y W. Murcott en los fundos Santa Esperanza y Santa Margarita en el distrito de Santiago en Ica, cuyo valor destaca en la obtención de un fruto sin semillas.  

Además, en la presente campaña se estima exportar más de 1, 500, 000 kg de este cítrico con destino a los países de Holanda, Rusia, Inglaterra, Panamá, Honduras y Guatemala, además de incorporar al mercado chino. 

Actualmente, la exportación de cítricos ha permitido a Perú mantenerse entre los siete primeros puestos en el ranking internacional, siendo la mandarina W. Murcott peruana, la variedad de mayor demanda. 

Agroindustrial Beta es una empresa con 29 años de experiencia en el mercado agroexportador, con presencia en las regiones de Piura, Lambayeque e Ica. Entre sus cultivos destacan la producción de arándano, palta, espárrago, uva, granada y mandarina. 

Más de 350 familias de Jayanca y Mórrope reciben víveres de primera necesidad

Las intensas lluvias registradas en el norte del país, ocasionadas por el ciclón Yaku, han dejado damnificados, por lo que Agroindustrial Beta realiza la entrega de víveres a las personas más afectadas de las zonas cercanas a su operación en Lambayeque.

En coordinación con las autoridades locales se hizo entrega de canastas de víveres a 350 familias de las comunidades de Pampa de Lino, Arenal, La Viña, El Marco, Los Ángeles y Monte Verde en los distritos de Jayanca y Mórrope en Lambayeque.

Así mismo, continúa con el apoyo en la reparación del puente Pampa de Lino con el objetivo de reforzar la infraestructura y mejorar el tránsito peatonal en la zona afectada.

Desde el primer día de la emergencia, Agroindustrial Beta reafirma su compromiso de apoyar brindar apoyo a las comunidades cercanas en coordinación con las autoridades locales y organizaciones sociales.

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La alianza permite a Aniquem financiar las terapias para rehabilitación de niños y niñas con quemaduras

Agroindustrial Beta S.A. se suma al programa “Reciclar para Ayudar” de la Asociación de Ayuda al Niño Quemado (Aniquem), entregando la donación de más de 15 toneladas de papel, con el fin de contribuir en la recuperación física y emocional de los menores que sufrieron quemaduras, así como promover una cultura de prevención de accidentes en el Perú.

En esta primera entrega, Agroindustrial Beta donó 15 mil 650 kilos de papel en el distrito de Chincha en Ica, generando de esa forma un doble impacto al garantizar una adecuada gestión de destrucción de residuos y contribuir con el financiamiento de las terapias de rehabilitación que brinda Aniquem.

La alianza permite a Aniquem generar fondos a través de la comercialización de los residuos reciclables donados, y así brindar el servicio de rehabilitación integral gratuita a niños y niñas con lesiones por quemaduras.

El trabajo conjunto y articulado entre la asociación y el sector privado permite contribuir con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible N° 03: Salud y Bienestar y el N° 17: Alianzas de la Agenda 2030.

La Transacción sindicada fue liderada por Rabobank y representa una de las primeras operaciones de este tipo en el sector de producción primaria en Perú, destacando importantes desafíos relacionados a factores medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG), resaltando el compromiso de la empresa por la equidad de género. 

El pasado 14 de julio, Complejo Agroindustrial Beta suscribió un crédito sostenible a un plazo de siete años por 92 millones de dólares con un sindicato de bancos liderado por Rabobank, que incluye la participación de Santander y BANBIF. Los fondos serán destinados a un plan de crecimiento y refinanciamiento de deuda existente.

Beta es uno de los exportadores de fruta fresca y hortalizas líder en el sector agroindustrial reconocido por su enfoque sostenible y constante búsqueda de soluciones innovadoras. El acuerdo concretado recientemente contiene cinco indicadores sostenibilidad que reflejan el compromiso de Beta en materia de ESG (Environment, Social & Governance) y están basados en valores empresariales y sociales que son claves en el desarrollo y crecimiento de la agroindustria.

Los indicadores ambientales comprometidos están relacionados con la disminución de la Huella de Carbono y la preservación de Biodiversidad. En el ámbito de gobernanza, se han comprometido con profesionalizar su reporte de Sostenibilidad, el cual busca publicar el impacto de la empresa, promoviendo la transparencia de Beta en estas temáticas. Finalmente, en el área social, se comprometen a mejorar la Seguridad Industrial y promover el Enfoque de Género. Este último indicador llama la atención al ser uno de los primeros créditos sostenibles en la industria que se compromete a mejorar la equidad de género y promover el liderazgo femenino en todas las capas de jefaturas de la empresa.

Raul Briceño, Gerente de Finanzas de la compañía indicó: “Rabobank ha sido una institución muy importante en el crecimiento de Beta en estos 28 años de trayectoria, no solo por su capacidad profesional sino también por el gran conocimiento del sector agroindustrial peruano. Con ellos tomamos nuestro primer crédito de largo plazo en el año 2007, que apoyó nuestro crecimiento en la zona norte del país. Ahora, con este crédito sostenible, buscamos continuar con la siembra de nuevos campos, ratificar nuestro compromiso con la sociedad, el medioambiente y con nuestros trabajadores y sus familias, especialmente a través del permanente e importante rol de la mujer en el sector agroindustrial peruano.”

Jorge Torres, Gerente de Banca Corporativa de Chile & Perú señaló: “Beta es uno de los primeros clientes de Rabobank en Perú, manteniendo una relación muy cercana por más de 15 años, por lo que suscribir con ellos nuestra primera transacción sostenible y social en el sector de fruta no es una coincidencia. Hemos sido compañeros de ruta en su transformación a convertirse en una empresa líder en el sector y, su compromiso en materias de sostenibilidad y equidad de género producen optimismo de cara a fortalecer y proyectar su posicionamiento en el futuro. También quiero destacar que es el primer Crédito Sostenible con componentes de género ejecutado por Rabobank en Perú, lo que refleja nuestra ambición como banco de promover la Diversidad & Inclusión en los sectores en que operamos”

Formamos parte de la comunidad de empresas Great Place to Work-Certified™ en el Perú y el mundo, que trabajan para generar excelentes lugares de trabajo para todos.
“Estamos emocionados de mostrar a nuestros increíbles colaboradores y todo lo que hacen para brindar alimentos de calidad para las familias del mundo. Agroinduatrial Beta se enorgullece de ser parte del CERTIFICATION NATION DAY” comenta Lionel Arce, gerente general de la empresa.

Great Place to Work Certification™ es reconocida mundialmente por colaboradores y líderes por igual y es el punto de referencia global para identificar experiencias de trabajo de estándar mundial.

“Las empresas certificadas colocan a los colaboradores en el centro del negocio”, dice Michael C. Bush, director ejecutivo de Great Place to Work®. “Espero que el Certification Nation Day pueda inspirar a otros líderes a crear y mantener culturas que prioricen a todos los colaboradores”. “Great Place to Work Certification™ no es algo que se obtiene fácilmente”, dice Sarah Lewis-Kulin, vicepresidenta de reconocimiento global de Great Place to Work®. “Se necesita una dedicación continua a la experiencia del colaborador”.
Agroindustrial Beta cuenta con 28 años de experiencia en el sector, con una variada cartera de productos en la línea fresco y congelado, con presencia nacional en tres departamentos del Perú y oficinas comerciales en Inglaterra y España, siendo su principal pilar las personas que forman parte de la empresa. Vea lo que dicen sus colaboradores sobre la cultura de la empresa:

Certificaciones

Acerca de Great Place to Work Certification™

Great Place to Work® Certification™ es un programa de reconocimiento para validar la cultura organizacional de las organizaciones. Es el primer paso para comprender como se construye un gran lugar para trabajar.

Es un sello de aprobación confiable, respaldado por datos cuantitativos y cualitativos obtenidos a través de la encuesta Trust Index© y en base a las respuestas de los colaboradores. La certificación Great Place to Work® es reconocida mundialmente por empleados y empleadores por igual y es el punto de referencia global para identificar y reconocer la experiencia sobresaliente de los colaboradores. Cada año, más de 10,000 empresas en más de 60 países solicitan la certificación Great Place to Work®